RECURSOS HUMANOS: LA GUÍA ÉTICA DEFINITIVA PARA EL USO DE LA EN PROCESOS DE SELECCIÓN DE TALENTO EDUCATIVO
Las agencias de reclutamiento y consultorías vienen usando con alta frecuencia a la inteligencia artificial como herramienta central en sus procesos de selección. Ahora aparecen los contrapuntos con los límites éticos y la necesidad de supervisión humana detrás de la implementación de la herramienta. El uso de la inteligencia artificial generativa se masificó a nivel…
